人事行业
解决方案
员工不同阶段频繁签署，人员数量多，纸质合同保存、管理和查找都非常不便
签署内容和流程重复性高，进行了大量重复性操作，效率低
远程入职或者跨城市合作时，纸质合同被代签、冒签等风险增加，可能引发后续纠纷
1.HR登录人事管理后台
2.上传文件或使用合同模板
3.系统将签约链接通过短信发送给员工
4.员工个人认证
5.员工在手机上填写信息并签名
6.企业签署
